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Aprendiendo de los demás: episodio #1

22 febrero, 2018 por Miguel Ángel 2 comentarios


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¡Hola a todos y a todas! Hoy estrenamos sección en el blog y os presento el primer episodio de «Aprendiendo de los demás».

Para ello tengo conmigo a Cristina, de Liderazgo para el cambio.

A raíz de estar harta de que ciertas personas no tomen responsabilidad en sus vidas y de que crean que el liderazgo es cosa de unos pocos elegidos, Cristina decidió crear su blog para desmitificar esos términos y sacar a la luz ese líder y esa líder (o «lideresa» como a ella le gusta decir) que todos llevamos dentro.

¿Qué más vas a descubrir en este episodio?

• Cuáles son las claves de un auténtico líder y qué relación tienen con un verdadero desarrollo personal.

• Cuál es la diferencia entre jefe y líder.

• Qué 3 hábitos puedes formar para ser más líder de tu vida y qué 3 libros no puedes pasarte por alto.

• Qué son la Ventana de Johari y el Tablero de sueños.

 

¿Estás list@? Te paso con la entrevista a Cristina.

NOTA: si quieres ver este video a mayor velocidad (y en general todos los de Youtube) puedes hacer clic en la rueda de Configuración y seleccionar la velocidad de reproducción que desees.

Velocidad Youtube para ver el video

Si quieres escuchar la charla mientras estás en el transporte público, o vas en bici o haces deporte, aquí tienes el audio:

Minutado de la entrevista

Índice

• 0:35 – Acerca de “Liderazgo para el cambio”, el blog de Cristina

• 0:55 – Acerca de Cristina

• 2:25 – Marco de la entrevista

• 2:43 – P1: ¿De dónde nace tu blog Liderazgo para el cambio?

• 4:36 – P2: ¿Cómo definirías liderazgo y por qué es tan importante en nuestras vidas?

• 6:40 – Diferencia entre vivir desde la responsabilidad y el victimismo, citando a Sergio Fernández

• 8:10 – P3: Según citas en tu blog, «las personas parece como que creemos o tenemos la idea de que el liderazgo empresarial y el liderazgo personal son cosa de unos elegidos». ¿Qué tienes que decir al respecto?

• 11:28 – P4: ¿Cuál es la diferencia, desde tu experiencia, entre un jefe y un líder?

• 14:05 – Mi anécdota personal de cómo entendí la diferencia entre jefe y líder

• 15:13 – P5: ¿Cómo podemos aplicar el liderazgo en el mundo personal? es decir, ¿Cuál es la relación entre liderazgo y desarrollo personal?

• 18:26 – P6: ¿Qué hábitos les podrías recomendar a mis lectores relativos al liderazgo?

• 22:50 – Mi comentario acerca de los 3 hábitos recomendados

• 24:51 – P7: ¿Qué libros de liderazgo recomendarías a mis lectores?

• 32:15 – P8: Una de las cosas de tu blog que más me ha impresionado y que desconocía es la ventana de Johari. ¿Nos puedes contar brevemente en qué consiste?

• 36:50 – Mi comentario sobre mi experiencia cuando realicé el ejercicio de la Ventana de Johari

• 38:00 – P9: ¿En qué consiste brevemente un tablero de sueños y cómo pueden beneficiarse de ello mis lectores?

• 40:38 – Aclaración personal: quise decir que los pensamientos son energía, y si la materia es una forma de energía (como dijo Einstein) entonces la materia puede ser creada por los pensamientos (ver video “Cómo crear materia con la mente” en la sección “Recursos”)

• 42:00 – Ejemplo personal de Cris con la ley de la atracción

• 44:35 – Importancia de los pensamientos en nuestra vida

• 46:02 – Mi aplicación diaria del tablero de sueños

Citas que recordar

 

* 3:32 «Hay una tendencia en cuanto a que el liderazgo personal y profesional es cosa de unos elegidos y a mí me daba rabia escuchar eso y quería desmitificarlo».

* 4:50 «Para mí liderazgo es la capacidad de dar respuesta».

* 9:43 «Todo el mundo lleva un líder dentro y cualquier persona puede brillar si se conoce lo suficiente y sabe explotar sus cualidades y esto fue un insight total porque te abre los ojos y dices: voy a ser yo mi propio gurú».

*12:10 «Lo que distingue a un líder de un jefe es su interés por las personas».

"Lo que distingue a un líder de un jefe es su interés por las personas" --> Aprendiendo de los demás, episodio #1

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* 12:57 «El líder está por las personas y está al servicio de ellas».

* 16:05 «Para liderar a los demás primero te tienes que liderar a ti mismo. Ahí hay un trabajo detrás de autoconocimiento increíble».

* 17:35 (en relación a mi comentario acerca de que un líder crea líderes) «Es lo que se llama el líder por resonancia. Al final tú inspiras a otros».

* 20:35 «Una de las cosas que definen al líder es ser auténtico».

* 28:25 «Sólo puedes liderar desde el ahora».

* 35:25 «El objetivo de la Ventana de Johari es tener el área libre lo más ancha posible».

* 39:45 «Nosotros creamos nuestra realidad a través de los pensamientos».

* 44:50 «Científicamente se sabe que los pensamientos crean realidad»

 

Recursos mencionados en la entrevista

 

¤ 00:35 – El blog de Cris Liderazgo para el cambio

¤ 14:05 – Esquema de la diferencia entre jefe y líder

Jefe y líder

¤21:45 Post de Cristina acerca de Cómo actuar ante situaciones de conflicto

¤ 25:05 Sección del blog de Cris Libros que inspiran

¤ 25:42 Primer libro recomendado por Cristina: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
¤ 26:55 La otra edición del libro de Los 7 hábitos a la que se refiere Cristina: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Cuaderno de trabajo
¤ 27:18 Libro que cito pero que no me he leído aún: El octavo hábito
¤ 27:56 Segundo libro recomendado por Cristina: El poder del ahora
¤ 29:50 Tercer libro recomendado por Cristina: Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional
¤ 35:50 Artículo y ejercicio de la Ventana de Johari

¤ 38:15 Post de Cris sobre Cómo crear tu Tablero de sueños

¤ 44:50 Cómo crear materia con la mente

Te animo a opinar y preguntar todo lo que desees aquí abajo en los comentarios. Aprovecha que está Cristina también estos días para contestarte <img draggable=.


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Gestora de proyectos, Team Lead, coach ejecutiva y «lideresa» de su vida. ​

Gestiona tu presente para liderar tu futuro

 

Archivado en: Sin categoría

  1. Diana - Liderazgo empresarial

    25 febrero, 2019 at 18:41

    Infinitamente agradecida es de gran ayuda esta información, estos
    artículos ayudan mucho a comprender mejor el liderazgo efectivo.

    Por algunas semanas he tenido problemas para comprender el tema, pero considero
    que la forma cómo se aborda ayuda mucho a comprenderlo, y comprenderlo con mayor claridad.

     
    Responder
    • Miguel Ángel

      1 marzo, 2019 at 9:57

      Hola Diana,

      Muchas gracias por tus valoraciones y me alegra sobremanera que estés agradecida por la información presente en la entrevista. La verdad es que Cristina dejó «perlas» increíbles relativas al liderazgo que cada uno puede aplicar a su caso particular.

      Gracias por comentar y un abrazo Diana 🙂

       
      Responder

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